Paket: Alle Kurse der eAcademy
Erlebe die gesamte Bandbreite der Haufe eAcademy und hole dir zukunftsrelevante Skills, um Herausforderungen am Arbeitsplatz gelassen zu meistern und Dinge aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Von Automatisierung bis Zukunftsfähigkeit rüstet dich dieses Kurspaket, um bei allen aktuellen Trendthemen vorne mit dabei zu sein.
Unser Katalog
Diese Kurse sind im Paket enthalten
Hybride Kollaboration
Das Büro ist heute nicht mehr automatisch der einzige Arbeitsort. Homeoffice und Dritte Orte gewinnen für viele Menschen an Bedeutung. Dies stellt uns vor neue Aufgaben und Herausforderungen, bietet aber auch Chancen. Die Frage lautet: Wie kann eine hybride Arbeitsweise ausgestaltet und etabliert werden, damit sie für alle zum Erfolg führt? Das lernst du in diesem Kurs. Damit du von Workspace bis Leadership und von Teambuilding bis Mental Health, auf alle wichtigen Aspekte einer hybriden Arbeitswelt vorbereitet bist – und ihre Chancen für dich und dein Team nutzen kannst.
Digitale Transformation
Jedes Unternehmen will digital sein, scheut sich aber manchmal vor der großen Veränderung. Dieser Kurs bietet die Lösung: keine langen und ewigen Schleifen mehr – du lernst, wie du in deiner Organisation den digitalen Transformationsprozess Schritt für Schritt vorantreibst. Du entwickelst ein digitales Mindset und erhältst Methoden und Tools, um die Vision und die Strategie deines Digitalisierungsprojektes zu entwickeln und umzusetzen.
Nachhaltiges Management
Die Wirtschaft ist im Wandel. Nun liegt es an uns allen, das klassische Management in nachhaltiges Management umzuwandeln, denn nur so sind Organisationen wirklich zukunftsfähig. In diesem Kurs geht es um die Treiber des nachhaltigen Managements. Um das Mindset, damit die nachhaltige Transformation überhaupt gelingen kann und v. a. um konkrete Methoden und Instrumente zur Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle. Bereit für die nachhaltige Transformation? Dann los!
Change the Game – Führung von morgen
Was sind die Essentials erfolgreicher Führung? Und welche Führungsskills benötigen wir in Zeiten der digitalen Transformation? Gemeinsam mit Janina Kugel, Hansi Flick und Philipp Depiereux lernst du nicht nur die wichtigsten Führungstools kennen, sondern auch welche Führungsperson du sein möchtest und wie du vorgehen kannst, um erfolgreich zu sein.
Die digitale Organisation
Lerne jetzt praxisnahe, wie du dich und dein Unternehmen für die digitale Transformation wappnest. Neue Führung, neue Anforderungen an Mitarbeiter, mehr Tempo – diese und viele weitere Anforderungen stellt die digitale Transformation an Unternehmen. Entwickle gemeinsam mit Ömer Atiker digitale Strategien, die dich und dein Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen.
Künstliche Intelligenz
In diesem Kurs lernst du praxisnah, wie du dich dem großen Thema "Künstliche Intelligenz" nähern kannst und mit Data Science belastbare Business-Entscheidungen triffst, um die Weichen für und in deinem Unternehmen richtig zu stellen – auf Wunsch nach erfolgreichem Kursabschluss auch mit persönlichem Fach-Mentoring.
Aufbruch in digitale Zeiten
Entdecke mit uns, worum es bei der digitalen Transformation wirklich geht! Was wird sich für dein Unternehmen und in deinem Job ändern? Wie gehst du damit erfolgreich um? In diesem Online-Kurs bekommst du einen Überblick über alle gängigen Tools und Methoden, von Agile bis Design Thinking und erlernst auf leichte Art die Grundlagen, um bei digitalen Themen fundiert mitreden zu können.
Souverän präsentieren
"Herzlich willkommen. Mein Name ist …" oder "Sie glauben nicht, was mir gestern passiert ist …"? Was hat deine Aufmerksamkeit mehr erregt? Wir begleiten dich in diesem Kurs praxisnah auf deinem Weg von einer Idee bis zu deiner gelungenen Präsentation. Erfahre wie du deine Inhalte so aufbereitest, dass sie deine Zuhörer*innen fesseln und begeistern. Und du lernst, wie du diese Inhalte authentisch und erfolgreich präsentierst.
Future Work Skills
Lerne schon heute die Skills, die du in den nächsten Jahren wirklich brauchst! Die Welt verändert sich. Aber wie gehen wir mit diesen neuen Herausforderungen um? Was macht das mit uns als Menschen und welche Skills brauchen wir, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Das und mehr erfährst du in einer optimalen Kombination aus Theorie und Praxis – auf Wunsch nach erfolgreichem Kursabschluss sogar mit individuellem Fach-Mentoring.
Change Management
Lerne Veränderungen aktiv zu gestalten, denn Veränderungen sind allgegenwärtig und passieren – ob wir wollen oder nicht. Erfolgreich bei Veränderungen zu sein bedeutet, mit möglichst vielen Mitarbeiter*innen, möglichst schnell in die nachhaltige Umsetzung zu kommen. Wie das in deinem Change Prozess gelingt, lernst du in diesem praxisnahen Online-Kurs!
Die Innovations-Toolbox
Langfristig erfolgreich sind nur Unternehmen, die immer wieder Neues schaffen, das für die Kunden einen echten Mehrwert bietet. Nach diesem Kurs bist du in der Lage, in deinem Unternehmen gezielt neue Werte zu schaffen!
Design Thinking
Lerne die Methode Design Thinking praxisnah kennen und wende sie direkt im Arbeitsalltag an! Nutzer*innen sind der wichtigste Erfolgsfaktor für Unternehmen und sollten im Mittelpunkt jeder Produktentwicklung stehen. Design Thinking unterstützt dich bei dieser Herausforderung. Erlebe die Methode in vielfältigen Übungen und lasse dich auf Wunsch nach erfolgreichem Kursabschluss von einem persönlichen Fach-Mentor begleiten.
New Leadership
New Leadership hilft dir agiler und innovativer zu führen! Er bietet dir Denkansätze und einen Werkzeugkoffer aus Methoden, die du gezielt einsetzen kannst. Erhöhe z. B. die Teamperformance, indem du das Why für dein Team und dich herausarbeitest und erkennst welche Motivationstypen in euch stecken. Oder nutze die Analyse der New Leadership-Kompetenzen, um fehlende Kompetenzen im Team zu erkennen und bei Neueinstellungen gezielt auf eine diverse Aufstellung zu achten.
Personal Branding – die Führungskraft als Marke
Baue deine eigene Personenmarke als Führungskraft auf und lerne, wie du mit ihr effektiv in die Wirkung kommst. Dein Lebensthema, dein persönliches Warum, deine intrinsischen Motive und Werte sind der Schlüssel, um als Personenmarke maximale Strahlkraft zu erlangen. Werde zur starken Marke und gehe voran, schaffe Vertrauen, nimm die Menschen mit und werde zum:zur Leader:in.
Design Thinking für Führungskräfte
Du möchtest als Führungskraft dazu beitragen, dass dein Team noch agiler und innovativer arbeitet? Dann kann Design Thinking dich dabei unterstützen. Lerne die Grundlagen der agilen Methode Design Thinking kennen, welche Formate sich am besten für dein Projekt eignen und was du konkret als Führungskraft tun musst, um den Erfolg von Design Thinking Projekten in deinem Unternehmen zu ermöglichen.