Online-Kurs New Leadership

Bist du bereits eine etablierte Führungskraft mit deinem eigenen Führungsstil? Oder übernimmst du gerade erste Projekt- oder Führungsverantwortung? So oder so, New Leadership hilft dir dabei agiler und innovativer zu führen! In diesem Kurs lernst du die wichtigsten Denkansätze und Methoden rund um New Leadership kennen und kannst diese durch Tipps, Beispiele und konkrete Challenges unterstützt, direkt in deinem Führungsalltag anwenden.

Deutsch
57 Videos
50 Praxisbausteine
ca. 4.5 h Lernzeit
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Lerninhalte

Videos von renommierten Fachexperten führen dich durch das Thema. Praxiswissen und Insights stehen im Fokus. Mit Checklisten und Übungen setzt du dein neues Wissen direkt in die Praxis um und kannst es in deinem Umfeld teilen, diskutieren und dafür begeistern.
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Warum sich New Leadership lohnt

1. Herzlich willkommen

In diesem Kurs lernst du die wichtigsten Denkansätze und Methoden rund um New Leadership kennen. Viel Spaß dabei!

Herzlich willkommen Video beginnen
Fachexpertin
Expertin für Führung

Prof. Dr. Johanna Bath

Führen ist kein Selbstzweck und schon gar kein Statussymbol. Ich bin überzeugt, dass gute Führung zum einen der Sache dienen muss, zum anderen den Menschen, die ich führe.

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Schnuppere einfach in die verfügbaren Videos hinein und lass dich überzeugen.
Kapitel

Kapitel 01
Warum sich New Leadership lohnt

  • 01
    Herzlich willkommen
    02:11
  • 02
    Intro
    01:21
  • 03
    Was ist New Leadership?
    02:06
  • 04
    New Leadership Toolkit
    01:20
  • 05
    New Leadership in etablierten Organisationen
    02:15
  • 06
    New Leadership als Pilot einführen
    03:00
  • 07
    Challenge
    02:32
  • 08
    Challenge
    Put it into Practice
  • 09
    Outro
    01:34
  • 10
    Mehrwert von New Leadership
    Cheat Sheet

Kapitel 02
Mindset

  • 01
    Intro
    02:02
  • 02
    Purpose driven Leadership
    04:26
  • 03
    Ikigai
    03:45
  • 04
    Ikigai-Methode
    Put it into Practice
  • 05
    Kollaboration
    04:29
  • 06
    Co-Creation
    04:15
  • 07
    Fehlerkultur
    03:45
  • 08
    Servant Leadership
    04:18
  • 09
    Dein Mindset
    Put it into Practice
  • 10
    Challenge
    Put it into Practice
  • 11
    Outro
    02:06
  • 12
    Mindset
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    13
    Start with why
    Learn more
  • 14
    The Lean Startup
    Learn more
  • 15
    Explosive Growth
    Learn more

Kapitel 03
Kompetenz-Management

  • 01
    Intro
    01:26
  • 02
    New Leadership-Kompetenzen
    03:52
  • 03
    Kompetenzanalyse
    Put it into Practice
  • 04
    Auswertung der eigenen Kompetenzen
    02:34
  • 05
    Profilauswertung
    Action Tip
  • 06
    Teams zusammenstellen
    02:49
  • 07
    Stellenbesetzungen beeinflussen
    Action Tip
  • 08
    Mini-Me-Dilemma
    02:23
  • 09
    Challenge
    Put it into Practice
  • 10
    Outro
    01:59
  • 11
    Kompetenz-Management
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    12
    Die Arbeitswelt 4.0 braucht New Leadership
    Learn more

Kapitel 04
Agile Methoden

  • 01
    Intro
    02:17
  • 02
    Mehrwert agiler Methoden
    02:37
  • 03
    Agiles Mindset
    02:24
  • 04
    Einführungsweisen agiler Methoden
    03:04
  • 05
    Probleme bei der Einführung
    04:36
  • 06
    Stacey-Matrix
    Action Tip
  • 07
    Auswahl agiler Projekte
    Interaktiv
  • 08
    Erfolg agiler Teams messen
    03:11
  • 09
    Challenge
    Put it into Practice
  • 10
    Outro
    01:37
  • 11
    Agile Methoden
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    12
    Transformation without chaos
    Learn more
  • 13
    Einsatz von agilen Methoden in Unternehmen
    Learn more

Kapitel 05
Managing Diversity

  • 01
    Intro
    02:02
  • 02
    Mehrwert von Diversity
    02:59
  • 03
    Unconscious biases
    03:47
  • 04
    Eigene Biases testen
    Übung
  • 05
    Biases erkennen und entgegenwirken
    04:32
  • 06
    Überblick über verschiedene Biases
    Interaktiv
  • 07
    Wahrnehmungsübung
    Action Tip
  • 08
    Challenge
    Put it into Practice
  • 09
    Outro
    01:47
  • 10
    Managing Diversity
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    11
    Schnelles Denken, langsames Denken
    Learn more
  • 12
    Der Girlboss Mythos
    Learn more
  • 13
    Messbare Performance
    Learn more

Kapitel 06
Motivation

  • 01
    Intro
    02:58
  • 02
    Motivationsorientierte Führung
    02:41
  • 03
    Motivationstypen-Test
    Put it into Practice
  • 04
    Die vier Tendenzen
    03:43
  • 05
    Selbstmanagement
    04:22
  • 06
    Führen von Teamplayer:innen
    02:17
  • 07
    Führen von Hinterfrager:innen
    03:43
  • 08
    Führen von Pflichterfüller:innen
    03:28
  • 09
    Führen von Rebell:innen
    02:25
  • 10
    Einsatz des Vier-Tendenzen-Modells von Gretchen Rubin
    Action Tip
  • 11
    Challenge
    Put it into Practice
  • 12
    Outro
    02:53
  • 13
    Motivation
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    14
    The four tendencies
    Learn more
  • 15
    Better than before
    Learn more

Kapitel 07
Infrastruktur

  • 01
    Intro
    01:55
  • 02
    Raumgestaltung
    06:13
  • 03
    Einführung von Kollaborationstools
    03:10
  • 04
    HR Tools
    03:24
  • 05
    360-Grad- Feedback
    Action Tip
  • 06
    Ganzheitlich führen
    02:25
  • 07
    Challenge
    Put it into Practice
  • 08
    Outro
    01:56
  • 09
    Infrastruktur
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    10
    The work from Anywhere Future
    Learn more
  • 11
    Explosive Growth
    Learn more
  • 12
    Freiraum
    Learn more

Kapitel 08
New Normal

  • 01
    Intro
    02:22
  • 02
    Work-Life-Integration-Ansatz
    03:40
  • 03
    Work-Life-Integration Landscape
    Put it into Practice
  • 04
    Tipps für den Work-Life-Integration-Ansatz
    03:58
  • 05
    Tipps für den Work-Life-Integration-Ansatz
    Action Tip
  • 06
    Zeitmanagement im Remote Working
    04:02
  • 07
    Teambuilding remote
    03:54
  • 08
    Meeting- Management
    03:25
  • 09
    Try-it-out-Mindset
    03:08
  • 10
    Bereiche im New Normal
    Action Tip
  • 11
    Challenge
    Put it into Practice
  • 12
    New Normal
    Cheat Sheet
  • 13
    Jetzt bist du dran!
    01:57
  • Zusatzinhalte
    14
    The new corner office (eBook)
    Learn more
  • 15
    Total Leadership
    Learn more
  • 16
    Parents who lead
    Learn more
  • 17
    The new corner office Podcast
    Learn more

Starte dein Projekt!

Jetzt bist du gefragt! Bring dein eigenes Projekt in die eAcademy mit ein oder trage hier die Meilensteine für die Case Study ein, die du am Ende des ersten Kapitels gestellt bekommst. Deine Challenge wird dich den ganzen Kurs begleiten und ist für den Transfer in die Praxis entscheidend! Trage die Meilensteine deines Projekts ein und hake diese Schritt für Schritt ab.

Projektdetails bearbeiten

Projektfortschritt

Halte die wichtigsten Meilensteine deines Projekts fest. So kannst du schrittweise vorgehen, bei Bedarf Kolleg*innen oder deinen Coach einbeziehen.
Meilensteine

1:1 Projekt-Coaching

Dein Coach ist dein persönlicher Sparringspartner und begleitet dich als Experte und Feedbackgeber durch den gesamten Kurs. Hol dir Tipps und besprich deine Ziele und Stolpersteine im Projekt.
Mein Coach
Leadership

Prof. Dr. Johanna Bath

Ich bin überzeugt, dass gute Führung zum einen der Sache dienen muss, zum anderen den Menschen, die ich führe. Gerne unterstütze ich dich als Coach New Leadership in deinem Führungsalltag zu leben!

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