Online-Kurs New Leadership
New Leadership hilft dir agiler und innovativer zu führen! Er bietet dir Denkansätze und einen Werkzeugkoffer aus Methoden, die du gezielt einsetzen kannst. Erhöhe z. B. die Teamperformance, indem du das Why für dein Team und dich herausarbeitest und erkennst welche Motivationstypen in euch stecken. Oder nutze die Analyse der New Leadership-Kompetenzen, um fehlende Kompetenzen im Team zu erkennen und bei Neueinstellungen gezielt auf eine diverse Aufstellung zu achten.
Lerninhalte
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Warum sich New Leadership lohnt
1. Herzlich willkommen
In diesem Kurs lernst du die wichtigsten Denkansätze und Methoden rund um New Leadership kennen. Viel Spaß dabei!
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Fachexpertin
Expertin für Führung
Prof. Dr. Johanna Bath
Führen ist kein Selbstzweck und schon gar kein Statussymbol. Ich bin überzeugt, dass gute Führung zum einen der Sache dienen muss, zum anderen den Menschen, die ich führe.
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Kapitel
Kapitel 01
Warum sich New Leadership lohnt
-
01
Herzlich willkommen 02:11 -
02
Intro 01:21 -
03
Was ist New Leadership? 02:06 -
04
New Leadership Toolkit 01:20 -
05
New Leadership in etablierten Organisationen 02:15 -
06
New Leadership als Pilot einführen 03:00 -
07
Challenge 02:32 -
08
Challenge Put it into Practice -
09
Outro 01:34 -
10
Mehrwert von New Leadership Cheat Sheet
Kapitel 02
Mindset
-
01
Intro 02:02 -
02
Purpose driven Leadership 04:26 -
03
Ikigai 03:45 -
04
Ikigai-Methode Put it into Practice -
05
Kollaboration 04:29 -
06
Co-Creation 04:15 -
07
Fehlerkultur 03:45 -
08
Servant Leadership 04:18 -
09
Dein Mindset Put it into Practice -
10
Challenge Put it into Practice -
11
Outro 02:06 -
12
Mindset Cheat Sheet -
Zusatzinhalte13
Start with why Learn more -
14
The Lean Startup Learn more
Kapitel 03
Kompetenz-Management
-
01
Intro 01:26 -
02
New Leadership-Kompetenzen 03:52 -
03
Kompetenzanalyse Put it into Practice -
04
Auswertung der eigenen Kompetenzen 02:34 -
05
Profilauswertung Action Tip -
06
Teams zusammenstellen 02:49 -
07
Stellenbesetzungen beeinflussen Action Tip -
08
Mini-Me-Dilemma 02:23 -
09
Challenge Put it into Practice -
10
Outro 01:59 -
11
Kompetenz-Management Cheat Sheet -
Zusatzinhalte12
Die Arbeitswelt 4.0 braucht New Leadership Learn more
Kapitel 04
Agile Methoden
-
01
Intro 02:17 -
02
Mehrwert agiler Methoden 02:37 -
03
Agiles Mindset 02:24 -
04
Einführungsweisen agiler Methoden 03:04 -
05
Probleme bei der Einführung 04:36 -
06
Stacey-Matrix Action Tip -
07
Auswahl agiler Projekte Interaktiv -
08
Erfolg agiler Teams messen 03:11 -
09
Challenge Put it into Practice -
10
Outro 01:37 -
11
Agile Methoden Cheat Sheet -
Zusatzinhalte12
Transformation without chaos Learn more -
13
Einsatz von agilen Methoden in Unternehmen Learn more
Kapitel 05
Managing Diversity
-
01
Intro 02:02 -
02
Mehrwert von Diversity 02:59 -
03
Unconscious biases 03:47 -
04
Eigene Biases testen Übung -
05
Biases erkennen und entgegenwirken 04:32 -
06
Überblick über verschiedene Biases Interaktiv -
07
Wahrnehmungsübung Action Tip -
08
Challenge Put it into Practice -
09
Outro 01:47 -
10
Managing Diversity Cheat Sheet -
Zusatzinhalte11
Schnelles Denken, langsames Denken Learn more -
12
Der Girlboss Mythos Learn more -
13
Messbare Performance Learn more
Kapitel 06
Motivation
-
01
Intro 02:58 -
02
Motivationsorientierte Führung 02:41 -
03
Motivationstypen-Test Put it into Practice -
04
Die vier Tendenzen 03:43 -
05
Selbstmanagement 04:22 -
06
Führen von Teamplayer:innen 02:17 -
07
Führen von Hinterfrager:innen 03:43 -
08
Führen von Pflichterfüller:innen 03:28 -
09
Führen von Rebell:innen 02:25 -
10
Einsatz des Vier-Tendenzen-Modells von Gretchen Rubin Action Tip -
11
Challenge Put it into Practice -
12
Outro 02:53 -
13
Motivation Cheat Sheet -
Zusatzinhalte14
The four tendencies Learn more -
15
Better than before Learn more
Kapitel 07
Infrastruktur
-
01
Intro 01:55 -
02
Raumgestaltung 06:13 -
03
Einführung von Kollaborationstools 03:10 -
04
HR Tools 03:24 -
05
360-Grad- Feedback Action Tip -
06
Ganzheitlich führen 02:25 -
07
Challenge Put it into Practice -
08
Outro 01:56 -
09
Infrastruktur Cheat Sheet -
Zusatzinhalte10
The work from Anywhere Future Learn more -
11
Freiraum Learn more
Kapitel 08
New Normal
-
01
Intro 02:22 -
02
Work-Life-Integration-Ansatz 03:40 -
03
Work-Life-Integration Landscape Put it into Practice -
04
Tipps für den Work-Life-Integration-Ansatz 03:58 -
05
Tipps für den Work-Life-Integration-Ansatz Action Tip -
06
Zeitmanagement im Remote Working 04:02 -
07
Teambuilding remote 03:54 -
08
Meeting- Management 03:25 -
09
Try-it-out-Mindset 03:08 -
10
Bereiche im New Normal Action Tip -
11
Challenge Put it into Practice -
12
New Normal Cheat Sheet -
13
Jetzt bist du dran! 01:57 -
14
Dein Feedback Feedback -
Zusatzinhalte15
The new corner office (eBook) Learn more -
16
Total Leadership Learn more -
17
Parents who lead Learn more -
18
The new corner office Podcast Learn more
Starte dein Projekt!
Jetzt bist du gefragt! Bring dein eigenes Projekt in die eAcademy mit ein oder trage hier die Meilensteine für die Case Study ein, die du am Ende des ersten Kapitels gestellt bekommst. Deine Challenge wird dich den ganzen Kurs begleiten und ist für den Transfer in die Praxis entscheidend! Trage die Meilensteine deines Projekts ein und hake diese Schritt für Schritt ab.
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Meilensteine
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