Online-Kurs Digitale Transformation

Jedes Unternehmen will digital sein, scheut sich aber manchmal vor der großen Veränderung. Dieser Kurs bietet die Lösung: keine langen und ewigen Schleifen mehr – du lernst, wie du in deiner Organisation den digitalen Transformationsprozess Schritt für Schritt vorantreibst. Du entwickelst ein digitales Mindset und erhältst Methoden und Tools, um die Vision und die Strategie deines Digitalisierungsprojektes zu entwickeln und umzusetzen.

Deutsch
70 Videos
39 Praxisbausteine
ca. 5.5 h Lernzeit
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Lerninhalte

Videos von renommierten Fachexpert*innen führen dich durch das Thema. Praxiswissen und Insights stehen im Fokus. Mit Checklisten und Übungen setzt du dein neues Wissen direkt in die Praxis um und kannst es in deinem Umfeld teilen, diskutieren und dafür begeistern.
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Startschuss für die digitale Transformation

1. Herzlich willkommen

Du möchtest digitale Transformation umsetzen? Dann beginne jetzt damit und lerne, wie du dein Unternehmen durch diesen V...

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5 Fachexpert*innen

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Kapitel

Kapitel 01
Startschuss für die digitale Transformation

Kapitel 02
Digitale Transformation braucht digital Leadership

Kapitel 03
Nordstern & Purpose im digitalen Transformationsprozess

  • 01
    Intro
    00:35
  • 02
    Vision und Strategie geben die Richtung an
    03:39
  • 03
    Leitfaden zur Entwicklung des Nordsterns
    Action Tip
  • 04
    OKRs füllen Strategie mit Leben
    03:29
  • 05
    Die OKR-Methode
    Action Tip
  • 06
    Einklang von Vision, Strategie & Werten
    07:19
  • 07
    Das Strategiedreieck
    Action Tip
  • 08
    Radikale Nutzer:innenzentrierung
    03:19
  • 09
    Radikale Nutzer:innenzentrierung in 5 Schritten
    Action Tip
  • 10
    Verstehen der Kund:innenbedürfnisse
    06:23
  • 11
    Nutzer:innenzentrierung muss gelernt werden
    02:28
  • 12
    Links und rechts schauen
    02:20
  • 13
    Folge dem Nordstern durch den Transformationsprozess
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    14
    Jetzt Weltmutführer werden
    Learn more
  • 15
    Durch Beobachtung ans Ziel
    Learn more
  • 16
    Empathy-Map – Herausfinden, was Kund:innen wollen
    Learn more
  • 17
    Probleme verstehen mit Persona
    Action Tip

Kapitel 04
Ideen entwickeln, testen, scheitern und daraus lernen

  • 01
    Intro
    01:37
  • 02
    Ideen entwickeln
    05:22
  • 03
    Ideen auf Basis der Pain Points der Kund:innen entwickeln
    Action Tip
  • 04
    6-3-5 Methode
    Put it into Practice
  • 05
    Schnelles Prototyping
    03:35
  • 06
    Testen und Scheitern
    02:35
  • 07
    Geschützten Raum schaffen
    03:29
  • 08
    Wie kann der geschützte Raum aussehen?
    Action Tip
  • 09
    Skalierungsgedanke – auch im geschützten Raum
    02:43
  • 10
    Agiles Vorgehen im geschützten Raum
    01:06
  • 11
    Ideen konsequent challengen
    02:26
  • 12
    Verbindung zwischen geschütztem Raum und Kernorganisation
    06:09
  • 13
    Verhältnis des geschützten Raums zur Kernorganisation
    Action Tip
  • 14
    Digital Mindset als Must-have
    03:49
  • 15
    Offenheit für Veränderung
    03:12
  • 16
    Fehlerkultur etablieren
    03:31
  • 17
    Reflexion der Fehlerkultur
    Action Tip
  • 18
    Angebote und Freiräume schaffen
    02:51
  • 19
    Entwickeln, Testen, Scheitern, Weitermachen
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    20
    Design-Thinking- Prozess
    05:39
  • 21
    Design Thinking für Nachhaltigkeit
    Learn more

Kapitel 05
Entwicklung des Minimum Viable Products

  • 01
    Intro
    01:07
  • 02
    Minimum Viable Product (MVP)
    03:10
  • 03
    Beschaffenheit des MVPs
    Action Tip
  • 04
    Features – weniger sind oft mehr
    03:06
  • 05
    Best Practice: Sportartikelversicherung
    04:59
  • 06
    Best Practice: Betonpumpenvermietung
    05:16
  • 07
    Best Practice: Corona-Warn-App
    04:08
  • 08
    Case Study: Klöckner
    10:13
  • 09
    Die Entwicklung des Minimal Viable Products (MVP)
    Cheat Sheet
  • Zusatzinhalte
    10
    Evolution vs. Revolution
    03:23
  • 11
    Digitale Souveränität
    Learn more
  • 12
    Digital Innovation Playbook
    Learn more
  • 13
    Kreativität und Innovation in das Unternehmen bringen
    Learn more
  • 14
    Sich schlank denken mit Lean Start-up
    02:31
  • 15
    Projektmanagement agil gestalten
    Learn more

Kapitel 06
Integration in die Kernorganisation

  • 01
    Intro
    02:14
  • 02
    Scheitern strengstens verboten
    04:52
  • 03
    Vorbereitung der Integration in die Kernorganisation
    Action Tip
  • 04
    CEOs im Wandel
    04:12
  • 05
    CEO als Dirigent:in
    03:38
  • 06
    Ausdauer und Erfolgserlebnisse fördern
    01:47
  • 07
    Faktor Mensch als Herausforderung
    04:32
  • 08
    Kommunikation via Social Media
    03:40
  • 09
    Gesamte Belegschaft mitnehmen
    03:47
  • 10
    Employee Empowerment
    03:57
  • 11
    Konsequent zu Ende denken
    02:26
  • 12
    Beziehung eingehen, lernen & Schnelligkeit
    04:25
  • 13
    80 % sind 100 %
    02:02
  • 14
    Synergien durch Partnerschaften
    02:33
  • 15
    Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation
    01:59
  • 16
    Erfolg hat viele Facetten
    04:18
  • 17
    Digitale Transformation gelingt dann, wenn …
    Action Tip
  • 18
    Jetzt bist du dran
    06:41
  • 19
    ... und los!
    01:11
  • 20
    So gelingt die Integration in die Kernorganisation
    Cheat Sheet
  • 21
    Dein Feedback
    Learn more
  • Zusatzinhalte
    22
    Der digitale Mensch
    Learn more

Starte dein Projekt!

Jetzt bist du gefragt! Du kennst nun die wichtigsten Aspekte, um die digitale Transformation in deinem Unternehmen voranzutreiben. Bringe dein eigenes Transformationsprojekt in die eAcademy ein und nutze die neuen Impulse, um noch erfolgreicher die digitale Unternehmensstrategie zu verwirklichen. Trage dazu Meilensteine ein und hake diese Schritt für Schritt ab:

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Projektfortschritt

Halte die wichtigsten Meilensteine deines Projekts fest. So kannst du schrittweise vorgehen, bei Bedarf Kolleg*innen oder deinen Coach einbeziehen.
Meilensteine

Transfer-Session

Dein Coach ist dein*e persönliche*r Sparringspartner:in und begleitet dich mit als Expert*in und Feedbackgeber*in. Hol dir Tipps und besprich deine Ziele und Stolpersteine im Projekt.
Mein Coach
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Digitale Transformation

Deutsch
6 Kapitel
109 Inhalte

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