06 Effizienz

Die enorme Steigerung der Effizienz ist die Grundlage unseres Wohlstands. Damit das so bleibt, müssen Sie verstehen, was digitale Effizienz für Unternehmen bedeutet.

Zurück zum Kurs

Kapitel 01
Anforderungen an Unternehmen

Kapitel 02
Digitale Strategie

  • 01
    Die Digital Strategy Map
    02:24
  • 02
    Die Weltsicht des Kunden
    02:44
  • 03
    Personas bilden
    Action Tip
  • 04
    Personas für Ihr Produkt
    Put it into Practice
  • 05
    Das Umfeld: Opfer der Umstände?
    02:14
  • 06
    Unsere Rolle im Leben des Kunden
    04:22
  • 07
    Drei Blickwinkel aufs eigene Unternehmen
    04:23
  • 08
    Positionierung aus drei Blickwinkeln
    Action Tip
  • 09
    Angebot und Ressourcen
    03:14
  • 10
    Customer Experience und Mindset
    02:59
  • 11
    Einsatz und Nutzung der DSM
    02:42
  • 12
    Digital Strategy Map
    Action Tip
  • Zusatzinhalte
    13
    Disruptive Innovation: "Viele haben das Konzept falsch verstanden."
    Learn more

Kapitel 03
Pfirsich statt Pyramide

  • 01
    Organisation neu denken: Der Pfirsich
    02:28
  • 02
    Stille Post und Entscheidungen
    03:01
  • 03
    Themen statt Silos
    02:54
  • 04
    Lektionen aus dem Mittelalter
    03:49
  • 05
    Aufteilung in "Guilds" und "Tribes"
    Action Tip
  • 06
    Widersprüche vereinen
    02:24
  • 07
    Widersprüche vereinen
    Action Tip
  • 08
    Umsetzung: Widersprüche vereinen
    Put it into Practice
  • Zusatzinhalte
    09
    Zombieagilität
    03:43
  • 10
    Teams für die digitale Transformation
    02:43
  • 11
    Netflix, U-Boote & Leadership
    Learn more

Kapitel 04
Organisationsentwicklung

  • 01
    Aufgaben der Organisationsentwicklung
    03:22
  • 02
    Moderne Konzepte der Personalentwicklung
    03:30
  • 03
    Wissen teilen
    03:45
  • 04
    Grundlagen von Wissen
    Action Tip
  • 05
    Mitarbeiter gezielt entwickeln
    02:44
  • 06
    Der Schatz an Wissen und Können
    Action Tip
  • 07
    Umsetzung: Der Schatz an Wissen und Können
    Put it into Practice
  • 08
    Irrtümer der Kommunikation
    04:00
  • Zusatzinhalte
    09
    Nein, das ist Meins! Warum Teilen oft nicht so einfach ist
    Learn more
  • 10
    Neues Lernen - Die Chance für HR und Business
    Learn more
  • 11
    Teilen - wichtig aber schmerzhaft
    Learn more

Kapitel 05
Mehr Tempo!

  • 01
    Tempo im Unternehmen: Oft gewollt, selten gesehen
    02:21
  • 02
    Die innere Haltung: Tempo beginnt im Kopf
    02:37
  • 03
    Entscheidungsprozesse
    02:52
  • 04
    Mein Wissen als Entscheidungsgrundlage
    Action Tip
  • 05
    Die richtige Entscheidung treffen
    Put it into Practice
  • 06
    Vertrauen macht schneller
    02:16
  • 07
    Meetings
    03:04
  • 08
    Hierarchie, Bürokratie, Prozesse
    02:45
  • 09
    Projektplanung
    02:08
  • 10
    Perfektionismus
    02:54
  • 11
    Raum und Zeit
    03:06
  • 12
    Die 7 Bremsen der Digitalisierung beseitigen
    Action Tip
  • Zusatzinhalte
    13
    Fehler? Ja bitte - aber nicht als Selbstzweck
    Learn more
  • 14
    The Objectives and Key Results Method
    Learn more
  • 15
    OKR Methode - mit diesen Tipps kann nichts mehr schiefgehen!
    Learn more
  • 16
    Jour Fixe - nein, danke!
    Learn more

Kapitel 06
Neue Führung

  • 01
    Aufgaben der (neuen) Führung
    02:14
  • 02
    Arbeiten am, statt im Unternehmen
    01:26
  • 03
    Im Unternehmen vs. am Unternehmen
    Action Tip
  • 04
    Meine Aufgaben im vs. am Unternehmen
    Put it into Practice
  • 05
    Sei kein Superheld!
    02:11
  • 06
    Fehlerkultur
    02:17
  • 07
    Perfektionismus oder Prokrastination?
    02:29
  • 08
    Weniger ist mehr
    02:17
  • 09
    Mut und Konsequenz
    03:22
  • 10
    Mehr als Feedback
    04:19
  • 11
    5x mehr als Feedback
    Action Tip
  • Zusatzinhalte
    12
    Neue Führung: Beidhändig führen geht nicht ohne Purpose.
    Learn more

Kapitel 07
Mitarbeiter: Finden, binden, begeistern

  • 01
    Neue Anforderungen an Unternehmen
    02:15
  • 02
    Wo finde ich die nötigen Mitarbeiter?
    02:19
  • 03
    Generation Neu
    02:42
  • 04
    Dating Check Bewerber
    Action Tip
  • 05
    Kaufen Sie Talent
    02:03
  • 06
    Externe Hilfe
    04:05
  • 07
    Externe Hilfe: Cluster-Richtlinie
    Action Tip
  • 08
    Umsetzung: Externe Hilfe Cluster-Richtlinie
    Put it into Practice
  • 09
    Externe Partner steuern
    03:49
  • 10
    Externe Partner professionell steuern
    Action Tip
  • 11
    Entwicklungspfade
    02:01
  • 12
    Diversity
    03:55
  • Zusatzinhalte
    13
    Der Bonus am Jahresende macht nicht den entscheidenden Unterschied
    Learn more
  • 14
    Diversity macht Unternehmen innovativer
    Learn more

Kapitel 08
Organisation für Innovation

  • 01
    Innovation vs CDO
    02:00
  • 02
    Jeder kann mitmachen
    04:29
  • 03
    Innovationsideen
    Action Tip
  • 04
    Umsetzung: Innovationsideen
    Put it into Practice
  • 05
    Evolution vs. Revolution
    03:23
  • 06
    Der geschützte Raum
    01:57
  • 07
    Innovation-Lab: Hoffnung und harte Wahrheit
    03:06
  • 08
    Grenzen von Intrapreneurship
    03:17
  • 09
    Die Digital Unit
    03:07
  • 10
    Portfolio Management
    02:22
  • 11
    Outro
    01:18
  • 12
    Ihr Feedback
    Feedback
  • Zusatzinhalte
    13
    The My Ass Method
    Learn more
  • 14
    Intrapreneurship bei der Deutschen Bahn
    Learn more

Die digitale Organisation

Deutsch
8 Kapitel
102 Inhalte

190,00 €

zzgl. MwSt.

Kaufen

Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Website korrekt darzustellen.

Browser jetzt aktualisieren

×