Online-Kurs Change the Game – Führung von morgen

Was sind die Essentials erfolgreicher Führung? Und welche Führungsskills benötigen wir in Zeiten der digitalen Transformation? Gemeinsam mit Janina Kugel, Hansi Flick und Philipp Depiereux lernst du nicht nur die wichtigsten Führungstools kennen, sondern auch welche Führungsperson du sein möchtest und wie du vorgehen kannst, um erfolgreich zu sein.

Deutsch
54 Videos
48 Praxisbausteine
ca. 4.5 h Lernzeit
To the English version
Kostenlos testen

Lerninhalte

Videos von renommierten Fachexpert*innen führen dich durch das Thema. Praxiswissen und Insights stehen im Fokus. Mit Checklisten und Übungen setzt du dein neues Wissen direkt in die Praxis um und kannst es in deinem Umfeld teilen, diskutieren und dafür begeistern.
Nächstes Video
Leader path: Deine ersten Schritte

1. Herzlich willkommen

Du willst Game Changer sein? Dann bist du hier genau richtig. Viel Spaß auf deiner Game Changing-Reise.

Herzlich willkommen Video beginnen
3 Fachexpert*innen

Jetzt kostenlos testen!

Schnuppere einfach in die verfügbaren Videos hinein und lass dich überzeugen.
Kapitel

Kapitel 01
Leader path: Deine ersten Schritte

Kapitel 02
Step-by-step: Dein Karriereplan

  • 01
    Schritt für Schritt zum Erfolg
    03:35
  • 02
    Chancen ergreifen
    03:39
  • 03
    Deine nächsten Karriereschritte
    Put it into Practice
  • 04
    Work Life Balance
    01:52
  • Zusatzinhalte
    05
    Fähigkeiten vor Zeugnissen
    Learn more
  • 06
    Die Rolle des Geschlechts am Arbeitsplatz
    Learn more

Kapitel 03
Join the Game: Purpose, Mut & die richtige Haltung

Kapitel 04
Learn from others: Vorbilder & Mentor:innen

  • 01
    Inspirationsquellen
    01:04
  • 02
    Wer sind deine Vorbilder? Und für wen bist du Vorbild?
    Put it into Practice
  • 03
    Mutig sein, Vorbild sein
    05:06
  • 04
    Vorbilder für Janina Kugel
    02:54
  • 05
    Was Philipp Depiereux von seinem Mentor gelernt hat
    06:06
  • Zusatzinhalte
    06
    Generation Y auf der Erfolgsspur
    Learn more

Kapitel 05
Purpose of Leadership: Was Führung bedeutet

  • 01
    Vertrauen im Team aufbauen
    03:04
  • 02
    Management vs. Leadership
    03:04
  • 03
    Veränderungen erfolgreich anstoßen
    Put it into Practice
  • 04
    Was heißt Leadership?
    02:56
  • 05
    Was zeichnet eine Führungskraft aus?
    03:02
  • 06
    Definiere den Purpose deines Teams
    Put it into Practice
  • 07
    Erkenne deine Spieler:innen
    Put it into Practice
  • Zusatzinhalte
    08
    Wie große Führungspersönlichkeiten zum Handeln inspirieren
    Learn more
  • 09
    Eine zukunftsfähige Art zu wirtschaften
    Learn more

Kapitel 06
Set the Base: Vertrauen, Wertschätzung & Feedback

  • 01
    Wertschätzung
    04:26
  • 02
    Vertrauen
    04:17
  • 03
    Baue Vertrauen auf
    Put it into Practice
  • 04
    Feedback
    04:47
  • 05
    Werte vorleben
    02:24
  • 06
    Breakout-Transfer
    03:27
  • 07
    Freiheit im Kopf
    02:53
  • Zusatzinhalte
    08
    Wie durch kommunikative Führung die Leistung steigt
    Learn more
  • 09
    Zufriedenheit durch wertschätzende Führung
    Learn more

Kapitel 07
Courage is a boomerang: Mut tut gut

  • 01
    Was bedeutet Mut?
    03:38
  • 02
    Was heißt Mut?
    Action Tip
  • 03
    Advanced Leadership
    02:20
  • 04
    Walk the talk!
    01:49
  • 05
    Sei mutig!
    Put it into Practice
  • Zusatzinhalte
    06
    Werde Weltmutführer:in
    Learn more
  • 07
    Sei Teil des Wandels
    Learn more

Kapitel 08
Managing Expectations: Umgang mit Druck

  • 01
    Umgang mit Druck
    05:56
  • 02
    Geh auf Abstand
    Put it into Practice
  • 03
    Drucksituationen auflösen
    01:12
  • 04
    Das soziale Umfeld
    03:15
  • 05
    Kenne deine Kreise
    Action Tip
  • 06
    Druck und Fürsorge
    01:09
  • Zusatzinhalte
    07
    10 Tipps für deine tägliche Resilienzförderung
    Learn more
  • 08
    Führung in Ausnahmesituationen
    Learn more

Kapitel 09
Leader lead Thyself: Erfolgreiches Selbstmanagement

  • 01
    Vielfalt, Vertrauen, Glaube
    03:21
  • 02
    Die beste Führungskraft
    Put it into Practice
  • 03
    Tipps für den beruflichen Werdegang
    04:18
  • 04
    Dein Entwicklungsplan
    Put it into Practice
  • 05
    Identifikation mit der Aufgabe
    02:22
  • 06
    (Denk-)Zeiten schaffen
    04:46
  • 07
    Zeit für Führung
    Action Tip
  • Zusatzinhalte
    08
    Vom klugen Umgang mit der Zeit
    Learn more
  • 09
    10 Dinge, die du im 21. Jahrhundert lernen solltest
    Learn more
  • 10
    Der richtige Umgang mit Stress
    Learn more

Kapitel 10
Finding Echoes: Empathie, Respekt & Zwischenmenschlichkeit

  • 01
    Empathie in der Führung
    01:20
  • 02
    Führung aktiv gestalten
    01:39
  • 03
    Feinfühlig führen
    03:59
  • 04
    Team und Bedürfnisse kennen
    Put it into Practice
  • 05
    Starke Kommunikation
    01:26
  • Zusatzinhalte
    06
    New Work: Der Mensch zählt
    Learn more
  • 07
    Zukunft prägen durch mutige Personalentscheidungen
    Learn more

Kapitel 11
Pros and Cons: Die Kunst Entscheidungen zu treffen

  • 01
    Faktor Gefühl bei Entscheidungen
    03:10
  • 02
    Entscheidungen reflektieren
    Put it into Practice
  • 03
    Mut bei falschen Entscheidungen
    04:07
  • 04
    Wo hat der Mut gefehlt?
    Put it into Practice
  • 05
    Dreischritt: Build – Measure – Learn
    02:53
  • 06
    Dreischritt anwenden
    Put it into Practice
  • 07
    Wichtige Entscheidungen vorbereiten
    03:07
  • 08
    Auf Bedenken hören
    01:40
  • Zusatzinhalte
    09
    Wie man schwierige Entscheidungen fällt
    Learn more
  • 10
    Sichere Entscheidungen treffen
    Learn more

Kapitel 12
Do it: Ziele, Mut & Vertrauen

  • 01
    Ziele als Matchingpoint nutzen
    01:43
  • 02
    Deine Liste fürs Leben
    Put it into Practice
  • 03
    Ein Game Changer braucht Mut
    03:51
  • 04
    Komm in die Umsetzung
    02:40
  • 05
    Klare Leitblanken etablieren
    01:26
  • 06
    Die richtige Ambition für Führung
    00:49
  • 07
    Mehr als nur Führungskraft sein
    01:22
  • 08
    Eigenen Stärken vertrauen
    01:26
  • 09
    Jetzt bist du dran!
    Put it into Practice
  • 10
    Dein Feedback
    Feedback
  • Zusatzinhalte
    11
    Bereitschaft zum Ausprobieren
    Learn more
  • 12
    Mut für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung
    Learn more

Starte dein Projekt!

Jetzt bist du gefragt! Du weißt nun, mit welchen Methoden und Tools du echte Game-Change-Momente für dich und dein Unternehmen hervorrufen kannst. Bring dein eigenes Projekt in die eAcademy ein und finde neue Ansätze und Impulse für deinen Veränderungsprozess! Trage dazu Meilensteine deines Projekts ein und hake diese Schritt für Schritt ab.

Projektdetails bearbeiten

Projektfortschritt

Halte die wichtigsten Meilensteine deines Projekts fest. So kannst du schrittweise vorgehen, bei Bedarf Kolleg*innen oder deinen Coach einbeziehen.
Meilensteine

Transfer-Session

Dein Coach ist dein*e persönliche*r Sparringspartner:in und begleitet dich mit als Expert*in und Feedbackgeber*in. Hol dir Tipps und besprich deine Ziele und Stolpersteine im Projekt.
Bald verfügbar

Aufgrund der hohen Nachfrage sind all unsere Coaches ausgebucht.

Du kannst zu einem späteren Zeitpunkt eine Transfer-Session dazubuchen. Wir informieren dich umgehend, sobald neue Termine frei geworden sind und entschuldigen uns für diese Unannehmlichkeit.

Change the Game – Führung von morgen

Deutsch
12 Kapitel
102 Inhalte

190,00 €

zzgl. MwSt.

Kaufen

Im Paket kaufen

30% Preisersparnis im Paket

Alle Kurse der eAcademy

15 Kurse
Kostenlos testen

Ähnliche Kurse

Personal Branding – die Führungskraft als Marke

Kostenlos testen

New Leadership

Kostenlos testen

Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Website korrekt darzustellen.

Browser jetzt aktualisieren

×